追索劳动报酬纠纷 （2016）吉02民终1584号

经审查蛟河市劳动仲裁委员会作出的蛟河市劳仲不字（2015）第119号不予受理案件通知书，其上载明是“欠款”一案，故可以认定被上诉人就工资问题提起过劳动仲裁，对该份证据本院予以确认。证据2，企业信息一份，证明总公司的经营范围不包括石材开采、销售及加工，上诉人系独立自主经营。上诉人对该证据的真实性没有异议，但对其关联性有异议。原审被告对该份证据没有异议。因上诉人对其真实性没有异议，故本院对该份证据真实性予以确认。上诉人及原审被告在二审期间未向本院提供证据。经过庭审调查，根据现有证据，本院审理查明的事实与原审判决认定的事实无异。本院认为：一、关于本案是否属于人民法院受案范围问题。上诉人主张被上诉人在提起仲裁时并未就上诉人拖欠工资问题提起仲裁，但经本院查阅蛟市劳仲不字（2015）第119号《不予受理案件通知书》，其主要理由部分明确载明系“欠款”一案，因双方并无其他债务纠纷，故能够认定该欠款就是指上诉人所拖欠被上诉人的劳动报酬。就拖欠劳动报酬问题，被上诉人已向劳动仲裁部门提起过仲裁。故按照法律规定，被上诉人对劳动仲裁不服，有权向人民法院提起诉讼，人民法院应当受理。二、关于工资数额如何确定问题。根

经审查蛟河市劳动仲裁委员会作出的蛟河市劳仲不字（2015）第119号不予受理案件通知书，其上载明是“欠款”一案，故可以认定被上诉人就工资问题提起过劳动仲裁，对该份证据本院予以确认。证据2，企业信息一份，证明总公司的经营范围不包括石材开采、销售及加工，上诉人系独立自主经营。上诉人对该证据的真实性没有异议，但对其关联性有异议。原审被告对该份证据没有异议。因上诉人对其真实性没有异议，故本院对该份证据真实性予以确认。上诉人及原审被告在二审期间未向本院提供证据。经过庭审调查，根据现有证据，本院审理查明的事实与原审判决认定的事实无异。本院认为：一、关于本案是否属于人民法院受案范围问题。上诉人主张被上诉人在

吉林省吉林市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉02民终1584号上诉人（原审被告）：蛟河市天岗开发区投资管理有限公司第一石矿。住所：吉林省蛟河市。负责人：李虹君，该矿矿长。委托代理人：张玉华，吉林马扬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：侯振波，男，1964年9月1日生，汉族，农民，住蛟河市。委托代理人：李敬琦，蛟河市法律援助中心志愿者。委托代理人：张婧，蛟河市法律援助中心志愿者。原审被……