确认劳动关系纠纷 （2019）苏1322民初8714号
裁判要旨
原告沭阳县某物流中心系具有合法用工资格的单位，负责人戴平安系实际投资人和经营者,被告经戴平安录用驾驶原告单位车辆从事货物运输活动,该工作属于原告单位的主要工作内容，被告正常按照原告安排从事货物运输,原告负责人通过微信或其他方式向被告支付劳动报酬,原、被告之间形成劳动关系,双方虽未签订劳动合同,但从用工之日起双方建立劳动关系。 经调解无效，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：原告沭阳县某物流中心与被告史某某自2018年5月15日起建立劳动关系。 案件受理费10元，由原告沭阳县某物流中心负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省宿迁市中级人民法院，同时向该院预交上诉案件受理费10元。 审 判 长 卢思东人民陪审员 常国良人民陪审员 王惠平二〇一九年九月十八日书 记 员 纪丹丹附录法律条文《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更
摘要
沭阳县腾耀物流中心与史永和确认劳动关系纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省沭阳县人民法院民 事 判 决 书（2019）苏1322民初8714号原告:沭阳县某物流中心，住所地沭阳县扎下镇分水村村部。 投资人：戴平安，该中心经理。 委托诉讼代理人：胡韦亮，江苏沂淮律师事务所律师。 委托诉讼代理人：汤景辉，江苏沂淮律师事务所律师。 被告：史某某，男，1977年2月21日出生，沭阳县人，居民，住沭阳县。 委托诉讼代理人：周新权，江苏铭云律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杨……