劳动争议 （2017）皖01民初836号
裁判要旨
关于拖欠工资的问题。从本案现已查明的事实来看，金农惠民公司因经营不善，在2015年1月起开始拖欠陶武之的工资，陶武之陈述其在2016年12月2日后将车钥匙将给金农惠民公司董事长田广斌后未再上班，田广斌对陶武之的离职时间也来院予以证实，故本院认定金农惠民公司应支付拖欠陶武之2015年1月至2016年12月2日期间的工资。关于陶武之的月工资标准问题，双方均认可陶武之入职金农惠民公司后签订了劳动合同，陶武之陈述劳动合同一式两份均留由公司保管，合同约定陶武之的月工资为2500元/月，金农惠民公司称人事档案尚未移交，具体约定工资数额不清楚。从陶武之提供的工资发放银行流水来看，2014年度金农惠民公司发放给陶武之的款项高于2500元/月，在双方均未提供劳动合同书的情况下，现陶武之主张其月工资标准按2500元/月计算，本院予以采信。故金农惠民公司应支付拖欠陶武之2015年1月至2016年12月2日期间的工资57730元（2500元/月×23个月＋2500元/月÷21.75天/月×2天）关于社会保险问题。用人单位为劳动者缴纳社会保险系其法定义务，金农惠民公司自2015年1月起开始欠缴陶武之的社会保险费
摘要
陶武之与安徽金农惠民生物技术有限公司劳动争议一审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民初836号原告：陶武之，男，1986年4月2日出生，汉族，住安徽省霍邱县。被告：安徽金农惠民生物技术有限公司，住所地安徽省合肥高新区红枫路33号，统一社会信用代码91340100568971168D。诉讼代表人：肖鑫，安徽金农惠民生物技术有限公司管理人负责人。委托诉讼代理人：李睿，安徽金农惠民生物技术有限公司管理人工作人员。委托诉讼代理……