劳动合同纠纷 （2018）闽06民终1027号
裁判要旨
沈明东于2015年12月到济德公司任董事长助理，代表济德公司对外处理事务，双方虽未签订书面劳动合同，但形成事实劳动关系，属于劳动法调整范围。济德公司辩称与沈明东不存在劳动关系，仅是公司原法定代表人谢泽聪与沈明东之间的单方委托代办关系，根据沈明东提供的济德公司出具的授权书中已载明”我公司沈明东”，及办理消防行政许可事宜出具的”委托书”，均是由法定代表人签字并加盖公司公章，应认定为公司行为。且济德公司参加漳州市统计局会议、与厦门中鸿达设备工程有限公司对接围墙倒塌处理方案、到古雷开发区不动产登记处办理土地使用权证等事宜，均是由沈明东代表济德公司出面处理，据此，可以认定双方已经形成事实劳动关系。济德公司上述辩解与事实不符，不予采纳。本案双方当事人均未举证证明沈明东工资具体数额，根据《工资支付暂行规定》第六条第三款”用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”规定，用人单位对工资应承担举证责任，本案济德公司未能实际举证工资标准，因此对于工资具体数额可以以劳动者沈明东的陈述为准，即月工资8000元
摘要
沈明东、漳州济德环境科技有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽06民终1027号上诉人（原审原告）：沈明东，男，1969年12月15日出生，汉族，住漳州市芗城区。委托诉讼代理人：郑庆祥，福建衡评律师事务所律师。上诉人（原审被告）：漳州济德环境科技有限公司，住所地漳浦县古雷镇岱仔村，统一社会信用代码91350623569281644F。法定代表人：张振琰，董事长。委托诉讼代理人：刘永平，福建华闽南方律师事……