劳动争议 （2018）粤13民终822号
裁判要旨
本案为确认劳动关系纠纷，被告将劳务工程分包给腾猛，而由腾猛招用原告到工地工作。《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第13条：发包单位将建设工程非法发包给予不具有用工主体资格的实际施工人或承包单位将承包的建设工程非法转包、分包给不具有用工主体资格的实际施工人，实际施工人招用的劳动者请求确认其与具有用工主体资格的发包单位或承包单位存在劳动关系的，不予支持。综上所述，原告请求确认与被告存在事实劳动关系的理由不足，本院不予支持，依法予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第13条之规定，判决如下：驳回原告张林的诉讼请求。案件受理费经本院批准免交。二审中，双方当事人没有提交新证据。本院经审理查明，一审法院认定基本事实清楚，本院予以确认。本院认为，根据查明的事实和双方当事人在二审中的上诉和答辩意见，本案二审争议的焦点是：上诉人与被上诉人是否存在劳动关系。关于本案焦点。双方当事人均确认被上诉人惠州市春晓建筑劳务有限公司为发包单位，将
摘要
张林、惠州市春晓建筑劳务有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤13民终822号上诉人（原审原告）：张林，男，土家族，1983年1月3日出生，户籍地：重庆市西阳县，委托诉讼代理人：罗卫军，广东仁皓律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：惠州市春晓建筑劳务有限公司，住所：惠州市大亚湾西区恒安绿园1幢二单元1604号房。法定代表人：王晓平。委托诉讼代理人：黄碧雯，广东龙昌律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈薏如，……