追索劳动报酬纠纷 （2016）津01民终3809号

关于诉请期间工资、中夜班津贴一节，虽金禧国际大酒店（天津）有限公司否认该期间叶长青提供劳动及上中夜班，但金禧国际大酒店（天津）有限公司就其主张并未提交考勤记录、工资台账等相关证据予以佐证，故原审法院对于金禧国际大酒店（天津）有限公司的主张不予支持。又因金禧国际大酒店（天津）有限公司认可叶长青每月8个中班、8个夜班，对仲裁裁决计算的中夜班费数额认可，但金禧国际大酒店（天津）有限公司并未提供相应证据证明已足额给付诉请期间中夜班费，现叶长青认可仲裁裁决全部内容，故金禧国际大酒店（天津）有限公司应给付叶长青20**年7月16日至2009年5月的工资13650元、2007年6月至2009年5月中班津贴804.8元、夜班津贴1609.6元。又，金禧国际大酒店（天津）有限公司申请撤回本案关于加班费的诉讼请求，因符合法律规定，原审法院予以准许。另，关于双方无争议仲裁判项，原审法院予以确认。综上，原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、判决书生效后十五日内，金禧国际大酒店（天津）有限公司支付叶长青20**年7月16日

关于诉请期间工资、中夜班津贴一节，虽金禧国际大酒店（天津）有限公司否认该期间叶长青提供劳动及上中夜班，但金禧国际大酒店（天津）有限公司就其主张并未提交考勤记录、工资台账等相关证据予以佐证，故原审法院对于金禧国际大酒店（天津）有限公司的主张不予支持。又因金禧国际大酒店（天津）有限公司认可叶长青每月8个中班、8个夜班，对仲裁裁决计算的中夜班费数额认可，但金禧国际大酒店（天津）有限公司并未提供相应证据证明已足额给付诉请期间中夜班费，现叶长青认可仲裁裁决全部内容，故金禧国际大酒店（天津）有限公司应给付叶长青20**年7月16日至2009年5月的工资13650元、2007年6月至2009年5月中班津贴8

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）津01民终3809号上诉人（原审原告）金禧国际大酒店（天津）有限公司，住所地天津市南开区三马路2号。法定代表人苏达，董事长。委托代理人吴金金，北京炜衡（天津）律师事务所律师。委托代理人王炜，北京炜衡（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）叶长青，无职业。上诉人金禧国际大酒店（天津）有限公司因追索劳动报酬纠纷一案，不服天津市南开区人民法院（20……