追索劳动报酬纠纷 （2014）黔六中民终字第1013号

本案二审争议的焦点为上诉人与被上诉人是否存在雇佣关系？上诉人是否拖欠被上诉人的劳动报酬？对于上诉人与被上诉人是否存在雇佣关系，上诉人是否拖欠被上诉人劳动报酬的问题，一审时被上诉人已提交充分有力的证据证明其与上诉人之间存在雇佣关系以及上诉人拖欠其劳动报酬的事实。虽然上诉人上诉主张其与被上诉人不存在雇佣关系并未欠被上诉人报酬，但上诉人并未提供充分有力的证据反驳被上诉人所提交证明双方当事人之间雇佣关系存在以及上诉人拖欠被上诉人报酬事实的证据。根据当事人对自己的诉讼主张有责任提供证据加以证明，否则应承担举证不能的法律后果的规定，故上诉人对此应承担举证不能的法律后果。据此，上诉人的上诉理由不成立，其上诉请求本院不予支持。一审认定事实清楚，适用法律正确。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人水城县腾巍煤矿负担。本判决为终审判决。审　判　长　　张景强代理审判员　　马功云代理审判员　　朱国艳二〇一四年十一月十九日书　记　员　　刘　恋 关注

本案二审争议的焦点为上诉人与被上诉人是否存在雇佣关系？上诉人是否拖欠被上诉人的劳动报酬？对于上诉人与被上诉人是否存在雇佣关系，上诉人是否拖欠被上诉人劳动报酬的问题，一审时被上诉人已提交充分有力的证据证明其与上诉人之间存在雇佣关系以及上诉人拖欠其劳动报酬的事实。虽然上诉人上诉主张其与被上诉人不存在雇佣关系并未欠被上诉人报酬，但上诉人并未提供充分有力的证据反驳被上诉人所提交证明双方当事人之间雇佣关系存在以及上诉人拖欠被上诉人报酬事实的证据。根据当事人对自己的诉讼主张有责任提供证据加以证明，否则应承担举证不能的法律后果的规定，故上诉人对此应承担举证不能的法律后果。据此，上诉人的上诉理由不成立，其上诉

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）黔六中民终字第1013号上诉人（原审被告）水城县腾巍煤矿。负责人孔文新。委托代理人李介平，男，系水城县腾巍煤矿员工。特别授权代理。被上诉人（原审原告）况敬山，男，。委托代理人王ＸＸ，系六盘水市钟山区城镇法律服务所法律工作者。特别授权代理。上诉人水城县腾巍煤矿为与被上诉人况敬山追索劳动报酬纠纷一案，不服贵州省水城县人民法院（2014）黔水民初字……