劳动合同纠纷 （2017）粤06民终12048号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷案件。针对双方当事人在二审期间的诉辩，本院分析如下：关于加班费的问题。蒋飞上诉主张朗泰建材公司应向其支付2016年5月21日至2017年4月5日期间周日加班费20801元。首先，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。本案中，蒋飞提交的《出差报告》未经朗泰建材公司确认，朗泰建材公司也不予认可，蒋飞并未就其存在周日加班的事实进行确实、充分的举证，亦未举证证明朗泰建材公司掌握其存在加班事实的证据，蒋飞应承担举证不能的不利后果。其次，虽然蒋飞在诉讼中主张双方签订的《劳动合同》时经过涂改的，但蒋飞未予举证，故本院对该《劳动合同》予以采信，根据蒋飞与朗泰建材公司所签订《劳动合同》的约定，蒋飞的岗位是销售，蒋飞的工作时间是标准工时工作制，即每日工作8小时，每周工作5天，每周至少休息一天。蒋飞的正常工作时间工资按1510元/月执行。结合蒋飞签名确认的2016年5月至2017年2月《工资单》显示，蒋飞的工
摘要
蒋飞、佛山市朗泰建材有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤06民终12048号上诉人（原审原告）：蒋飞，男，汉族，1972年2月13日出生，住江苏省泗阳县，委托诉讼代理人：梁敏杰，广东国慧律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佛山市朗泰建材有限公司，住所地广东省佛山市南海区狮山镇官窑七甫村委会“沙敦尾”（土名）王国兰厂房自编3号之一，统一社会信用代码91440605315269477H。法定代表人：……