劳动合同纠纷 （2016）辽02民终2077号

原告主张其于2013年6月27日与拉阔餐厅建立劳动关系，而拉阔餐厅于2013年1月16日办理了注销登记，该字号作为用工主体和劳动争议案件的民事诉讼主体均已消亡，故原告与拉阔餐厅之间不存在劳动关系。被告崔健、柳青和王庆亮均是自然人，不具有用人单位主体资格，原告与被告崔健、柳青和王庆亮不存在劳动关系，应为雇佣关系。被告柳青和王庆亮雇用原告理应支付报酬，无故克扣应当返还。被告崔健虽办理了注销登记，但对印章管理不善，致使被告柳青和王庆亮以拉阔餐厅的名义向原告出具了扣款收据，应当与柳青和王庆亮共同承担责任。因被告崔健、柳青和王庆亮不具备用人主体资格，故原告的其他诉讼请求没有法律依据，本院不予支持。据此判决如下，一、被告柳青、王庆亮、崔健共同返还原告1,800元，于本判决生效之日起10日内履行，若逾期履行，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；二、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告王庆亮、崔健共同负担。吴阳的上诉理由及请求是：一审认定事实错误，适用法律错误。一审对本案争议认定为雇佣关系是错误的。本案是劳动关系，而不是雇佣关系。二被上诉人

原告主张其于2013年6月27日与拉阔餐厅建立劳动关系，而拉阔餐厅于2013年1月16日办理了注销登记，该字号作为用工主体和劳动争议案件的民事诉讼主体均已消亡，故原告与拉阔餐厅之间不存在劳动关系。被告崔健、柳青和王庆亮均是自然人，不具有用人单位主体资格，原告与被告崔健、柳青和王庆亮不存在劳动关系，应为雇佣关系。被告柳青和王庆亮雇用原告理应支付报酬，无故克扣应当返还。被告崔健虽办理了注销登记，但对印章管理不善，致使被告柳青和王庆亮以拉阔餐厅的名义向原告出具了扣款收据，应当与柳青和王庆亮共同承担责任。因被告崔健、柳青和王庆亮不具备用人主体资格，故原告的其他诉讼请求没有法律依据，本院不予支持。据此判

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽02民终2077号上诉人（原审原告）：吴阳，住大连市西岗区。委托代理人：吴赵玉，辽宁住邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王庆亮，住大连市甘井子区。被上诉人（原审被告）：柳青，住大连市沙河口区。委托代理人：张强，辽宁鑫诺律师事务所律师。原审被告：崔健，住大连市中山区。委托代理人：康波，辽宁杰仕孚律师事务所律师。原审原告吴阳与原审被告崔健、……