劳动争议 （2019）粤0118民初6295号
裁判要旨
原、被告之间的劳动关系有银行账户交易历史明细、工作服等证据以及双方在庭审中的陈述为凭，本院予以确认。 本案适用劳动法律法规。 因原、被告对仲裁委作出的确认双方在2013年3月6日至2018年10月12日期间存在劳动关系，原告增城市得尔塔硅橡胶厂应支付被告唐明高2018年10月份工资2290元均未提起诉讼，视为服从仲裁裁决，本院予以确认。 关于加班费差额；本院认为，被告在职期间存在加班以及原告向被告支付的每月工资中已包含有加班工资的事实，双方均不持异议，本院予以确认。 被告主张原告未足额发放加班费未提供任何证据证实，且被告在原告处任职长达5年之久，从未就增城市得尔塔硅橡胶厂未足额支付加班费的事实提出异议，明显有违常理。 而在被告主张的休息日加班工资的计算中，被告对其主张的休息日加班天数亦不能做出合理说明。 同时，被告向原告支付的含有延长工作时间加班费和休息日加班费的工资收入，经核算亦不低于以当地最低工资数额作为标准工时工资折算的工资总额，故原告主张已足额支付原告工作日延长工作时间和休息日加班费，无须支付被告2017年1月18日至2018年10月12日延长工作时间加班费和休息日加班费差额的
摘要
增城市得尔塔硅橡胶厂与唐明高劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市增城区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0118民初6295号原告：增城市得尔塔硅橡胶厂，住所地广州市增城区石滩镇塘头村石岗山。 法定代表人：陈宁，职务：总经理。 委托诉讼代理人：郭秀琴，广东增泰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李玲玲，女，1975年2月14日出生，汉族，系公司职员，住广州市天河区。 被告：唐明高，男，1968年9月15日出生，汉族，住重庆市永川区。 委托诉讼代……