生命权、健康权、身体权纠纷 (2014)枣民五终字第172号
裁判要旨
原告苗兆梅受被告枣庄富祥公司雇佣,在其公司从事运输装卸工作,双方已形成雇佣关系。原告接受被告指派去滕州拉电梯,在装电梯程中受伤,其行为未超出本人工作范围,属于雇佣活动的行为,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”的规定,第十七条“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用”的规定,对原告要求被告赔偿原告因受伤所造成的损失诉讼请求,予以支持。关于赔偿金的数额,根据
摘要
原告苗兆梅受被告枣庄富祥公司雇佣,在其公司从事运输装卸工作,双方已形成雇佣关系。原告接受被告指派去滕州拉电梯,在装电梯程中受伤,其行为未超出本人工作范围,属于雇佣活动的行为,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”的规定,第十七条“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器
正文(节选)
山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)枣民五终字第172号上诉人(原审被告):枣庄市富祥建筑设备租赁有限公司。住所地:枣庄市市中区龙山北路北外环南300米路东。法定代表人:李成付,董事长。委托代理人:李昊。被上诉人(原审原告):苗兆梅。上诉人枣庄市富祥建筑设备租赁有限公司(以下简称枣庄富祥公司)因与被上诉人苗兆梅人身损害赔偿纠纷一案,不服枣庄市市中区人民法院(2013)市中民初字第……