劳动争议 （2018）京02民终8826号

关于劳动关系确认问题。双方对赵金良的入职时间存在分歧，康利创兴公司主张为2015年年底入职，具体时间不清楚，赵金良主张为2011年9月18日入职。赵金良提交收入证明,证明双方存在劳动关系及其入职时间和工资标准，该收入证明中加盖有康利创兴公司的公章及莫丹丹的签字。康利创兴公司对上述公章及签字的真实性认可，亦认可莫丹丹系公司法定代表人女儿，负责公司办公室工作，故法院对上述收入证明予以采信。该收入证明载明赵金良自2011年9月18日起在康利创兴公司任司机职务，据此，法院对赵金良的入职时间按其主张的2011年9月18日予以认定。双方均认可赵金良在康利创兴公司一直工作直至2017年11月20日申请仲裁，故法院认定双方2011年9月18日至2017年11月20日期间存在劳动关系。关于2017年10月1日至11月20日期间工资问题。赵金良提交的收入证明载明其月工资为5800元，法院对此予以确认。康利创兴公司认可赵金良2017年10月1日至11月20日期间工资未发放，仲裁确认康利创兴公司支付赵金良2017年10月1日至11月20日期间工资8000元，不高于法院核算数额，赵金良未起诉，法院予以确认。关于

北京康利创兴塑料制品有限公司与赵金良劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终8826号上诉人（原审原告）：北京康利创兴塑料制品有限公司，住所地北京市大兴区魏善庄镇北田各庄村委会西500米。法定代表人：莫寿元，总经理。委托诉讼代理人：李勇极，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人：李玥红，北京杨梅律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：赵金良，男，1974年1月8日出生，汉族，农民，住河北省廊坊市大城县。上诉人……