合同纠纷 （2015）锡民终字第0635号

卢海云与长三角交易所订立的劳动合同合法有效，是双方的真实意思表示，双方应当按照合同的约定行使各自的权利义务。首先，关于入职时间。卢海云主张2011年12月21日入职，而长三角交易所却称对其入职时间不清楚。法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。所以，对于劳动者的入职时间应当由用人单位提供证据予以证明。本案中，长三角交易所不认可卢海云主张的入职，却未提供证据予以反驳，故对卢海云20**年12月21日入职的主张予以采信。第二，关于工资标准。根据法律规定，用人单位对工资支付承担举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据直接作出认定。本案中，长三角交易所仅提供了2013年11月和12月的工资发放表，但却未提供完整的工资发放记录以及相应的工资标准。而卢海云提供的《长三角商品交易所高管人员薪资申报》明确了具体工资数额以及调整时间，且有长三角交易所法定代表人翟小平的签字确认。因此，卢海云主张2013年3月至5月期间的工资标准为年薪30万元，应予采信。关于卢海云自2013年6

卢海云与长三角交易所订立的劳动合同合法有效，是双方的真实意思表示，双方应当按照合同的约定行使各自的权利义务。首先，关于入职时间。卢海云主张2011年12月21日入职，而长三角交易所却称对其入职时间不清楚。法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。所以，对于劳动者的入职时间应当由用人单位提供证据予以证明。本案中，长三角交易所不认可卢海云主张的入职，却未提供证据予以反驳，故对卢海云20**年12月21日入职的主张予以采信。第二，关于工资标准。根据法律规定，用人单位对工资支付承担举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锡民终字第0635号上诉人（原审被告）长三角商品交易所有限公司，住所地无锡市滨湖区高浪东路999号。法定代表人翟小平，该公司董事长。委托代理人刘敏，该公司员工。被上诉人（原审原告）卢海云。委托代理人朱杰，江苏崇安律师事务所律师。上诉人长三角商品交易所有限公司（以下简称长三角交易所）因与被上诉人卢海云劳动合同纠纷一案，不服无锡市滨湖区人民法院（2……