劳务派遣合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第2314号

劳动关系的建立，包括劳动合同的续订，均建立在用人单位与劳动者对对方足以信赖的基础上。根据上海派遣人才有限公司的主张，在接下来的用工期间，伟巴斯特公司仍然是用工单位。但作为用人单位的派遣单位而言，则需要征得劳动者的认可和同意。在赵军国不接受案外人单位作为用人单位的情况下，不能当然认为续签劳动合同的原条件不变。上海派遣人才有限公司的上诉主张不能成立，本院不予采纳。根据法律的规定，上海派遣人才有限公司应当支付经济补偿。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人上海派遣人才有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　孙　卫审判员　孙少君审判员　钱文珍二〇一五年十一月二十日书记员　张奇男附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……

劳动关系的建立，包括劳动合同的续订，均建立在用人单位与劳动者对对方足以信赖的基础上。根据上海派遣人才有限公司的主张，在接下来的用工期间，伟巴斯特公司仍然是用工单位。但作为用人单位的派遣单位而言，则需要征得劳动者的认可和同意。在赵军国不接受案外人单位作为用人单位的情况下，不能当然认为续签劳动合同的原条件不变。上海派遣人才有限公司的上诉主张不能成立，本院不予采纳。根据法律的规定，上海派遣人才有限公司应当支付经济补偿。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费10元，由上诉人上海派遣人才有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三（民）终字第2314号上诉人（原审被告）上海派遣人才有限公司。被上诉人（原审原告）赵军国。原审被告伟巴斯特车顶供暖系统（上海）有限公司，住所地上海市闵行区银都路＊＊＊弄＊＊＊号2幢。上诉人上海派遣人才有限公司因劳务派遣合同纠纷一案，不服上海市闵行区人民法院（2015）闵民一（民）初字第3311号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年……