追索劳动报酬纠纷 （2015）深中法劳终字第1100号

关于宏图公司、天盛公司与鄢启荣的上诉请求和上诉理由，本院评析如下：关于与天盛公司与鄢启荣是否已存在劳动关系，宏图公司、天盛公司是否为关联公司的问题，本院认为，根据鄢启荣在原审提供并经宏图公司、天盛公司确认的两份厂牌，可以认定鄢启荣2013年4月5日入职宏图公司，2014年4月9日调入天盛公司。宏图公司、天盛公司在原审庭审时确认鄢启荣的工资一直由宏图公司发放、社会保险一直由宏图公司缴纳，故宏图公司、天盛公司存在财务混同的情况，宏图公司与天盛公司在同一地址经营，故宏图公司、天盛公司存在混同经营的情况，据此原审认定宏图公司、天盛公司为关系紧密的关联企业并无不当，本院予以确认。对本案中应支付鄢启荣的款项，宏图公司、天盛公司应相互承担连带责任。关于鄢启荣的工资结构。本院认为，原审根据鄢启荣认可的2013年4月至2013年5月的工资表，结合双方当事人陈述，认定的鄢启荣的工资结构并无不当，本院予以确认。鄢启荣工资结构为包月制26天，2013年4月5日至2014年1月31日期间为10，200元／月，2014年2月1日之后为10，408元／月。折算为正常工作时间的时薪，则2013年4月5日至2014年1

关于宏图公司、天盛公司与鄢启荣的上诉请求和上诉理由，本院评析如下：关于与天盛公司与鄢启荣是否已存在劳动关系，宏图公司、天盛公司是否为关联公司的问题，本院认为，根据鄢启荣在原审提供并经宏图公司、天盛公司确认的两份厂牌，可以认定鄢启荣2013年4月5日入职宏图公司，2014年4月9日调入天盛公司。宏图公司、天盛公司在原审庭审时确认鄢启荣的工资一直由宏图公司发放、社会保险一直由宏图公司缴纳，故宏图公司、天盛公司存在财务混同的情况，宏图公司与天盛公司在同一地址经营，故宏图公司、天盛公司存在混同经营的情况，据此原审认定宏图公司、天盛公司为关系紧密的关联企业并无不当，本院予以确认。对本案中应支付鄢启荣的款

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第1100号上诉人（原审原告）：深圳宏图高能科技有限公司。法定代表人：王正维，总经理。委托代理人：赵向辉，广东商达律师事务所律师。委托代理人：方兴田，广东商达律师事务所实习律师。上诉人（原审原告）：深圳市天盛伟业科技有限公司。法定代表人：程国勇，总经理。委托代理人：宗贵东，广东商达律师事务所律师。上诉人（原审被告）：鄢启荣。委托代理……