承揽合同纠纷 （2021）新32民终19号

陈国干受雇于杨永宪，并为其提供了劳务，故双方形成事实上的合同关系，该合同未违反法律、行政法规的强制性规定，合同合法有效。陈国干提供证据证明杨永宪拖欠其人工工资290000元，结合广建公司出具的杨永宪所写的其他证据，视为陈国干所主张的杨永宪拖欠其人工工资的事实存在，故对陈国干要求杨永宪支付290000元的诉讼请求，予以支持。在本案中，陈国干并非广建公司的员工，与广建公司也未签订劳务协议，未形成劳务关系，陈国干对此并无异议，根据合同相对性的原则，杨永宪和陈国干之间的协议效力不及于第三人广建公司，被告杨永宪虽然系被告广建公司的项目经理，但其出具的欠条上仅有个人签名，无其他证据能印证其行为属职务行为，故其向陈国干出具欠条的行为不能认定为职务行为，同时结合杨永宪向广建公司出具的其他证据。陈国干要求广建公司一并承担付款责任无事实和法律依据，不予支持。综上，遂依照《中华人民共和国合同法》第四十四条、第六十条、第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百零八条之规定，判决：一、被告杨永宪于判决发生法律效力后十五日

陈国干受雇于杨永宪，并为其提供了劳务，故双方形成事实上的合同关系，该合同未违反法律、行政法规的强制性规定，合同合法有效。陈国干提供证据证明杨永宪拖欠其人工工资290000元，结合广建公司出具的杨永宪所写的其他证据，视为陈国干所主张的杨永宪拖欠其人工工资的事实存在，故对陈国干要求杨永宪支付290000元的诉讼请求，予以支持。在本案中，陈国干并非广建公司的员工，与广建公司也未签订劳务协议，未形成劳务关系，陈国干对此并无异议，根据合同相对性的原则，杨永宪和陈国干之间的协议效力不及于第三人广建公司，被告杨永宪虽然系被告广建公司的项目经理，但其出具的欠条上仅有个人签名，无其他证据能印证其行为属职务行为，

新疆维吾尔自治区和田地区中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新32民终19号 上诉人(原审原告)：陈国干，男，1973年10月24日出生，汉族，无固定职业，户籍所在地新疆维吾尔自治区和田市，住新疆维吾尔自治区和田市。 委托诉讼代理人：刘云峰，新疆沙舟律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：新疆广建建设（集团）有限责任公司，住所地新疆维吾尔自治区和田市。 法定代表人：刘国铭，该公司董事长。……