保安服务合同纠纷 （2019）津02民终6286号

劳动者和企业的合法权益均应受到保护。窗体顶端当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张窗体顶端一审法院认为，劳动者与用人单位建立劳动合同关系，双方均应遵守法律规定及合同约定。根据相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。在本案中，双方已经签订了书证约定双方解除劳动关系及原告保证今后不与被告成保公司发生任何法律劳动纠纷。应视为双方已经对劳动关系解除及双方不再具有任何劳动关系争议达成了一致意见。该书证的签订是双方真实意思的表示，亦不违反法律的强制性规定，合法有效，双方均应按照书证上的内容履行各自义务。书证约定双方解除劳动关系，原告乔永强不得再因劳动关系纠纷向被告成保公司主张权利，故对原告第1-4项诉请均不予支持。原告于2018年8月11日入职成保公司，双方在2019年1月20日签署协议书及承诺书解除劳动关系，故确认原告与被告自2018年8月11日至2019年1月20日存在劳动关系。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、《中华人

劳动者和企业的合法权益均应受到保护。窗体顶端当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张窗体顶端一审法院认为，劳动者与用人单位建立劳动合同关系，双方均应遵守法律规定及合同约定。根据相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。在本案中，双方已经签订了书证约定双方解除劳动关系及原告保证今后不与被告成保公司发生任何法律劳动纠纷。应视为双方已经对劳动关系解除及双方不再具有任何劳动关系争议达成了一致意见。该书证的签订是双方真实意思的表示，亦不违反法律的强制性规

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津02民终6286号上诉人（原审原告）：乔永强，男，1970年8月11日出生，汉族，无职业，住天津市津南区。委托诉讼代理人：乔丽燕（乔永强之妹），住天津市津南区。被上诉人（原审被告）：天津成保保安服务有限公司,住所地天津市津南区八里台镇工业园区建设路6号A区621室。法定代表人：孙玉成，总经理。委托诉讼代理人：刘鹏，男，该公司员工。上诉人乔永强因……