劳动合同纠纷 （2016）京01民终7153号

劳动者的合法权益受法律的保护。因西现代城小区业委会终止了大邦物业的物业服务，大邦物业以此为由与邢义解除劳动关系，属于劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。依照相关法律,大邦物业应提前一个月书面告知邢义解除事宜或额外支付邢义一个月工资后解除劳动合同,并支付邢义经济补偿金。在劳动争议案件中，不能对劳动者法条理解要求过于苛刻，故法院在本案中处理大邦物业应付的经济补偿金及待通知金。因大邦物业未提前三十日书面告知邢义解除劳动合同,故大邦物业应额外支付邢义一个月工资2500元，并支付邢义经济补偿金12500元（2500×5）。大邦物业已经安排邢义休2012年至2015年之带薪年假，故对邢义要求支付未休年假工资的诉讼请求不予支持。双方对劳动合同存续期间均无异议，法院对该仲裁裁决予以维持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》四十条条、四十六条、四十七条之规定，判决:一、确认北京大邦物业管理有限公司与邢义自二○一一年一月二十五日至二○一六年一月三十一日存在劳动关系；二、北京大邦物业管理有限公司于判决生效后十日内支付邢义二千五百元；三、北京大邦物业管理有限公司于判决生效后十

劳动者的合法权益受法律的保护。因西现代城小区业委会终止了大邦物业的物业服务，大邦物业以此为由与邢义解除劳动关系，属于劳动合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。依照相关法律,大邦物业应提前一个月书面告知邢义解除事宜或额外支付邢义一个月工资后解除劳动合同,并支付邢义经济补偿金。在劳动争议案件中，不能对劳动者法条理解要求过于苛刻，故法院在本案中处理大邦物业应付的经济补偿金及待通知金。因大邦物业未提前三十日书面告知邢义解除劳动合同,故大邦物业应额外支付邢义一个月工资2500元，并支付邢义经济补偿金12500元（2500×5）。大邦物业已经安排邢义休2012年至2015年之带薪年假

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京01民终7153号上诉人（原审被告）：北京大邦物业管理有限公司，住所地北京市石景山区杨庄北区29号楼四层8416号。法定代表人：赵景麟，副总经理。委托诉讼代理人：冉玉霞，女，1963年3月29日出生，北京大邦物业管理有限公司办公室主任。被上诉人（原审原告）：邢义，男，1986年7月17日出生。上诉人北京大邦物业管理有限公司（以下简称大邦物业）因……