（2017）赣01行终119号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项以及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条第（一）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤；对社会保险行政部门认定在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地的合理路线为上下班途中，人民法院应予以支持。本案中，原审第三人唐碧峰于2012年6月1日18时30分许，骑电动车途径南昌县金沙大道金沙逸都路段时，发生本人不负责任的交通事故，应当认定为在下班途中受到非本人主要责任的交通事故。上诉人提出原审第三人唐碧峰违背奥越公司的规定，擅自将本不应该驶离工作场地的电动车骑行回家，违反了劳动纪律。但不能据此否认唐碧峰下班回家途中发生交通事故的事实，违反劳动纪律亦不足以导致唐碧峰丧失享受工伤保险待遇的权利，故对上诉人的该主张，本院不予采纳；市人社局发现作出的84号工伤认定中记载工作单位为“南昌奥粤实业有限公司”后，主动更正为“南昌奥越实业有限公司”并无不妥；上诉人主张被上诉人事隔3年前后二次就同一内容作出《工伤认定决定书》，但未能提供证据证明其主张，该主张无事实依据，本院亦不予采纳。综上所述，市人社局作出的84
摘要
南昌奥越实业有限公司、南昌市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
江西省南昌市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）赣01行终119号上诉人（原审原告）南昌奥越实业有限公司，住所地：南昌市西湖区丰源金润广场第二期30栋一单元21层2111号房，统一社会信用代码：91360100677991301U。法定代表人万国庆，该公司总经理。委托代理人方秋红，该公司员工。被上诉人（原审被告）南昌市人力资源和社会保障局，住所地：南昌市红谷滩新区新府路118号。法定代表人黄……