工伤保险待遇纠纷 （2020）渝0119民初第677号
裁判要旨
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 本案中，被告于2018年10月22日受个人雇佣在原告承建的南川区南侨豪荣华都项目二期工程工地工作，被告在工地施工中受伤，经重庆市涪陵区人力资源和社会保障局认定为工伤，原告作为用工主体应当承担工伤主体责任，且原告未为被告参加工伤保险。 故，原告应当支付被告受伤后的各项工伤保险待遇。 关于被告张秀珍的各项工伤保险待遇：（一）一次性伤残补助金。 原告主张按照3000元/月标准计算7个月，被告认为应当按仲裁裁决的5469元/月计算7个月。 根据本案查明的事实，原被告双方均未举示充分证据证明被告受伤前月平均工资标准，被告从事的行业为建筑行业，应按照工伤职工受伤时上一年度重庆市社平工资数额予以确定。 被告于2018年10月22日遭受工伤，其受伤前本人月平均工资确定为6106元/月作为计算被告一次性伤残补助金、停工留薪期待遇的本人工资标准。 被告认可仲裁裁决的标准和金额，不
摘要
重庆市泰诚建设工程有限公司与张秀珍工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
重庆市南川区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）渝0119民初第677号 原告：重庆市泰诚建设工程有限公司，所在地重庆市涪陵区青羊镇安镇西路37号，统一社会信用代码915001022085027632。 法定代表人：李建伟，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：王忠汉，系重庆市南川区和谐法律服务所法律工作者。 被告：张秀珍，女，1972年10月10日出生，户籍所在地重庆市南川区。 委托诉……