工伤保险待遇纠纷 （2019）渝0119民初6008号
裁判要旨
劳动者因工作遭受事故伤害的依法应当享受工伤保险待遇。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 本案中，原告于2018年10月14日受个人雇佣在被告承建的南川诚信滨湖公馆项目施工工地灰工班组上班，在施工中受伤，经重庆市南川区人力资源和社会保障局认定为工伤，被告应承担工伤主体责任。 故，被告应当支付原告受伤后的各项工伤保险待遇。 关于原告广仲发主张的各项工伤保险待遇：双方对劳动能力鉴定费400元无争议，本院予以确认。 （一）一次性伤残补助金。 原告主张36795.60元（6814元/月×60%×9个月），被告对此不予认可，认为原告受伤前月工资标准为130元/天，即2827.50元/月（130元/天×21.75天），低于2019年度重庆市社保缴费基数上下限核定工作中使用的就业人员平均工资5469元/月的60%，按该标准的60%计算为29532.60元（5469元/月×60%×9个月）。 因双方一致确认原告受
摘要
广仲发与重庆市南川区南极建筑安装有限公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
文书内容重庆市南川区人民法院民 事 判 决 书（2019）渝0119民初6008号原告：广仲发，男，1966年2月4日出生，汉族，住重庆市南川区。 委托诉讼代理人：刘小强，系重庆尚泽律师事务所律师。 被告：重庆市南川区南极建筑安装有限公司，住所地重庆市南川区。 法定代表人：朱忠友，系该公司总经理。 委托诉讼代理人：胡泽江，系该公司员工，公民身份号码5123231964********。 原告广仲发……