工伤保险待遇纠纷 （2020）渝0119民初第537号
裁判要旨
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 本案中，原告刘成会于2017年9月12日达到法定退休年龄，原告于2019年2月受个人雇佣在被告承建的重庆市南川区南侨豪荣华都项目工程施工工地上班，双方建立的是劳务关系。 原告在工地施工中受伤，经重庆市涪陵区人力资源和社会保障局认定为工伤，被告应承担工伤主体责任。 超龄人员在工作中受到事故伤害或者患职业病的由用工单位承担赔偿责任，不适用《社会保险法》和《工伤保险条例》的有关规定，用工单位可参照《工伤保险条例》有关规定实行一次性赔偿。 故，原告主张由被告公司支付工伤保险待遇的诉讼请求，本院予以支持。 关于原告刘成会主张的各项工伤保险待遇：（一）一次性伤残补助金。 原告主张81432元（9048元/月×9个月），被告对按9048元/月标准计算不予认可，要求按照6106元/月的60%计算9个月。 根据本案查明的事实，原被告双方均未举示充分证据证明被告受伤前月平均工资标
摘要
刘成会与重庆市泰诚建设工程有限公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
重庆市南川区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）渝0119民初第537号 原告：刘成会，女，1967年9月12日出生，汉族，住重庆市南川区。 委托诉讼代理人：张兰，系重庆市南川区为民法律服务所法律工作者。 委托诉讼代理人：张莉，系重庆春意律师事务所律师。 被告：重庆市泰诚建设工程有限公司，所在地重庆市涪陵区青羊镇安镇西路37号，统一社会信用代码915001022085027632。 ……