劳动争议 （2019）辽0302民初4169号
裁判要旨
本案的争议焦点是：鞍山恒体房地产有限公司是否应向孙金荣支付赔偿金及数额多少。 关于争议焦点，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。 用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。” ，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第十二条规定，“建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金，人民法院应予支持，但起诉欠用人单位已经补正有关程序的除外。” ，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。” ，本案中，孙金荣从入职以来一直在鞍山恒体房地产有限公司处工作，受该公司的管理，从事该公司安排的有报酬的劳动，鞍山恒体房地产有限公司并未提供
摘要
鞍山恒体房地产有限公司与孙金荣劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
辽宁省鞍山市铁东区人民法院民 事 判 决 书(2019)辽0302民初4169号原告：鞍山恒体房地产有限公司。 住所地：鞍山市铁东区园林大道983号。 法定代表人：杨培军，董事长。 委托诉讼代理人：金亚光，男，1970年12月7日出生，满族，系该公司法务，住辽宁省鞍山市铁东区。 被告：孙金荣，女，汉族，1992年8月1日出生，住鞍山市千山区。 原告鞍山恒体房地产有限公司诉被告孙金荣劳动争议纠纷一案……