劳动争议 （2019）辽0302民初4129号
裁判要旨
劳动者的合法权益应当受到法律保护。 恒体公司以王金国违反公司规章制度与王金国解除劳动合同，但恒体公司未能提供充足的证据证明王金国存在违反公司规章制度的事实，也未能证明其制定的规章制度已经过民主程序，更未提供证据证明其将解除劳动合同理由通知工会，因此，恒体公司与王金国解除劳动合同违法，王金国明确表示不再主张继续履行合同，恒体公司应当足额向王金国支付违法解除劳动合同赔偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
摘要
鞍山恒体房地产有限公司与王金国劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
辽宁省鞍山市铁东区人民法院民 事 判 决 书(2019)辽0302民初4129号原告：鞍山恒体房地产有限公司，住所地辽宁省鞍山市铁东区园林大道983号。 法定代表人：杨培军，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：金亚光，男，系该公司法务。 被告：王金国，男，1986年6月24日出生，汉族，住辽宁省鞍山市千山区。 原告鞍山恒体房地产有限公司（以下简称恒体公司）诉被告王金国劳动争议纠纷一案，本院于2019……