劳动争议 （2018）闽02民终20号
裁判要旨
龙海一建虽主张已为讼争项目投保建筑企业工伤保险团体险，但其提供的建筑企业工伤保险参保职工花名册中并无余训卿，视为龙海一建未为其缴纳工伤保险，故应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。厦门市人力资源和社会保障局已认定余训卿为工伤，故龙海一建应承担余训卿因工伤支出的医疗费56449.11元。龙海一建虽主张其已支付了11842元医疗费，但余训卿予以否认，且龙海一建提供的转账凭证中均注明款项用途为工程款，故对其该项主张不予采纳。对于余训卿主张的住院伙食补助费，因其受伤后住院33天，故认定该项费用为33天×20元/天＝660元。同时，余训卿于2016年11月29日向翔安区仲裁委申请仲裁，其在仲裁审理中亦有解除劳动关系的请求，故认定双方的劳动关系已于2016年11月29日解除。由此，龙海一建应向余训卿支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因余训卿未能举证证明其工资数额，故其受伤前的工资应按统筹地区职工平均工资的60%即3216元计算，龙海一建应向其支付一次性伤残补助金3216元/月×13个月＝41808元。双方劳动关系解除时，统筹地区上年度（社保年度
摘要
龙海市第一建设有限公司、余训卿劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽02民终20号上诉人（原审原告）：龙海市第一建设有限公司,住所地福建省龙海市石码镇人民路67号。法定代表人：许雪峰，该公司董事长兼总经理。委托诉讼代理人：纪瑞婷，福建联合信实律师事务所执业律师。委托诉讼代理人：韩雪明，福建联合信实律师事务所执业律师。被上诉人（原审被告）：余训卿，男，1973年1月25日出生，汉族，住湖北省石首市。委托诉讼代理……