追索劳动报酬纠纷 （2019）藏03民终77号

本案的争议焦点为：一、鑫林公司是否应向胡翔支付工资和年终奖以及具体数额；二、万晟公司和林勇公司是否应对胡翔的工资、年终奖及具体数额承担担保责任。对争议焦点一，一审法院认为，第一，胡翔与鑫林公司于2016年4月12日，经协商签订的劳动合同，是双方真实的意思表示，符合法律规定，具有法律约束力，双方形成劳动合同关系，应按合同的约定履行义务，对此予以确认。第二，胡翔为鑫林公司工作，鑫林公司应按合同约定以每月30000元支付胡翔的工资。第三，胡翔自2016年4月12日为鑫林公司工作，鑫林公司未以支付工资的形式支付胡翔工资。第四，2018年9月13日鑫林公司以支付水泥款的方式向胡翔支付工资233756元。第五，胡翔提交的承诺书是2018年1月12日形成，即因鑫林公司未履行支付工资而产生纠纷，故认定鑫林公司自合同签订之日起至2018年1月12日止，未支付胡翔工资，2018年1月12日以后的工资，胡翔可就继续履行了劳动合同另行主张。综上，鑫林公司应向胡翔支付21个月的工资共计630000元，扣除2018年9月13日支付的233756元，还应支付胡翔工资396244元，对超出部分不予支持。关于胡翔主张2

本案的争议焦点为：一、鑫林公司是否应向胡翔支付工资和年终奖以及具体数额；二、万晟公司和林勇公司是否应对胡翔的工资、年终奖及具体数额承担担保责任。对争议焦点一，一审法院认为，第一，胡翔与鑫林公司于2016年4月12日，经协商签订的劳动合同，是双方真实的意思表示，符合法律规定，具有法律约束力，双方形成劳动合同关系，应按合同的约定履行义务，对此予以确认。第二，胡翔为鑫林公司工作，鑫林公司应按合同约定以每月30000元支付胡翔的工资。第三，胡翔自2016年4月12日为鑫林公司工作，鑫林公司未以支付工资的形式支付胡翔工资。第四，2018年9月13日鑫林公司以支付水泥款的方式向胡翔支付工资233756元。

西藏自治区昌都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）藏03民终77号 上诉人（原审原告）：胡翔，男，1968年3月2日出生，汉族，务工，四川省成都市人。 委托诉讼代理人：周霓，四川高扬律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：昌都市卡若区鑫林混凝土有限责任公司，住所地：西藏昌都市卡若区野堆村。 法定代表人：陈林，该公司总经理。 委托诉讼代理人：何志昌，西藏明程律师事务所律师。 被上诉人（原审……