劳动合同纠纷 （2017）京03民终8937号

依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条的规定，用人单位应当建立职工名册备查，职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。故对于牛超的入职时间，潮白河机械配件公司负有举证责任。潮白河机械配件公司仅依据为牛超缴纳工伤保险的起始时间作为牛超的入职时间，未提交其他相关证据予以证明，依据不足，故对于牛超所称于2005年1月13日入职潮白河机械配件公司的主张，一审法院予以采信。双方均认可牛超提供实际劳动至2016年4月17日，故一审法院对于牛超自2005年1月13日至2016年4月17日与潮白河机械配件公司存在劳动关系的主张，予以采信。关于未签订劳动合同二倍工资差额一节，牛超与潮白河机械配件公司2015年4月1日签订的劳动合同于2016年3月31日到期终止，之后牛超继续在潮白河机械配件公司上班，提供实际劳动至2016年4月17日。潮白河机械配件公司称双方之后续订了劳动合同，并提交了劳动合同续订书复印件予以证明，但牛超对潮白河机械配件公司提交的劳动合同续订书的复印件不予认可，潮白河

依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条的规定，用人单位应当建立职工名册备查，职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。故对于牛超的入职时间，潮白河机械配件公司负有举证责任。潮白河机械配件公司仅依据为牛超缴纳工伤保险的起始时间作为牛超的入职时间，未提交其他相关证据予以证明，依据不足，故对于牛超所称于2005年1月13日入职潮白河机械配件公司的主张，一审法院予以采信。双方均认可牛超提供实际劳动至2016年4月17日，故一审法院对于牛超自2005年1月13日至2016年4月17日

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终8937号上诉人（原审原告）：北京市潮白河机械配件有限公司，住所地北京市顺义区仁和地区沙坨村委会东侧500米。法定代表人：苏麒，总经理。委托诉讼代理人：刘电满，北京市顺新律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：牛超，男，1971年9月20日出生，住北京市顺义区。委托诉讼代理人：夏云波，北京市青天律师事务所律师。上诉人北京市潮白河机械配件有……