追索劳动报酬纠纷 （2016）粤03民终8660号

刘国虎与火车头音乐餐厅之间的劳动关系合法有效，应受我国劳动法律法规的保护和约束。关于2015年9月份的工资问题。刘国虎于2015年9月份在火车头音乐餐厅处上班27天，因9月3日及9月27日为法定节假日，火车头音乐餐厅安排刘国虎在法定节假日上班而未安排其轮休的，须支付刘国虎三倍工资，即火车头音乐餐厅2015年9月份须支付刘国虎一个月零一天的工资（27天+4天）。因刘国虎的该项仲裁诉请为8000元，未超出法定范围，故原审法院在刘国虎的诉请范围内判决火车头音乐餐厅支付刘国虎2015年9月1日至9月27日的工资8000元并无不当，本院予以维持。关于未签订劳动合同的二倍工资差额问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。刘国虎2015年7月31日入职火车头音乐餐厅，火车头音乐餐厅自用工之日起超过一个月不满一年未与刘国虎签订书面劳动合同，依法应支付其未签订劳动合同的二倍工资差额。原审法院在刘国虎的诉请范围内判决火车头音乐

刘国虎与火车头音乐餐厅之间的劳动关系合法有效，应受我国劳动法律法规的保护和约束。关于2015年9月份的工资问题。刘国虎于2015年9月份在火车头音乐餐厅处上班27天，因9月3日及9月27日为法定节假日，火车头音乐餐厅安排刘国虎在法定节假日上班而未安排其轮休的，须支付刘国虎三倍工资，即火车头音乐餐厅2015年9月份须支付刘国虎一个月零一天的工资（27天+4天）。因刘国虎的该项仲裁诉请为8000元，未超出法定范围，故原审法院在刘国虎的诉请范围内判决火车头音乐餐厅支付刘国虎2015年9月1日至9月27日的工资8000元并无不当，本院予以维持。关于未签订劳动合同的二倍工资差额问题。根据《中华人民共和国

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终8660号上诉人（原审被告）深圳市龙岗区火车头音乐餐厅，住所地广东省深圳市龙岗区龙岗街道碧新路喜悦里二期025-026号。经营者张巍，身份证住址乌鲁木齐市水磨沟区新民。委托代理人陈小龙，广东深展律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘国虎，身份证住址陕西省西安市临潼区。上诉人深圳市龙岗区火车头音乐餐厅（以下简称火车头音乐餐厅）因与被上诉……