劳动争议 （2019）豫0506民初1863号
裁判要旨
劳动争议案件的受理范围应当综合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条的规定予以界定。 本案中，原被告双方就原告是干部还是工人身份发生分歧，对原告退休年龄问题产生争议，原告诉请需以确认其是否达到退休年龄为前提，涉及到其应按何种身份退休问题,劳动者属于管理岗身份还是工人岗身份应属劳动行政部门审核认定的范围，非人民法院受理劳动争议案件范围，故对原告起诉，应予驳回。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十九条、第一百五十四条第一款第（三）项规定，裁定如下：驳回原告苗红的起诉。 如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判员 马小新二〇一九年九月二十五日书记员 刘国栋 来源：百度“
摘要
苗红与河南中烟工业有限责任公司安阳卷烟厂劳动争议一审民事裁定书
正文（节选）
河南省安阳市龙安区人民法院民 事 裁 定 书（2019）豫0506民初1863号原告：苗红，女，1969年1月2日出生，汉族，住安阳市殷都区。 委托诉讼代理人：张新，河南国厚律师事务所律师。 被告：河南中烟工业有限责任公司安阳卷烟厂，住所地安阳市龙安区烟厂路南段。 主要负责人：范国民，职务：负责人。 委托诉讼代理人：安启超，河南九君律师事务所律师。 委托诉讼代理人：申林，河南九君律师事务所实习律师……