侵权责任纠纷 （2017）浙06民终340号

根据原告提供的证据，结合各方庭审陈述，可以确认原告王改村系在给被告严立刚所有的运砂船清仓过程中，因遭受被告越强公司员工张双亮操作的吊机臂砸伤，故可以明确原告王改村系被告严立刚所雇佣，原告王改村与被告严立刚之间形成劳务雇佣关系。因原告未能提供相关证据证明工资收入，结合被告越强公司的陈述，该院酌定为2500元/月予以计算。根据法律规定，雇员在从事雇佣工作时受伤，雇主应依法承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。被告越强公司抗辩称张双亮虽系其员工，但事故发生当天为休息日，但其也未提供相关证据证明，故对被告越强公司之抗辩，该院不予采纳，张双亮系履行职务行为，其行为后果由被告越强公司承担。同时，根据被告严立刚与被告越强公司签订的上述《供砂协议》中，双方对卸砂过程中的安全风险义务作了明确约定，而本案原告的受伤是发生在运砂船抵达被告越强公司卸砂码头时，将运砂船上的砂用岸吊卸到运输带的过程中，且运砂船上的砂亦未完全运至被告越强公司仓库，故该过程中产生的安全风险应由被告严立刚承担，即被告

根据原告提供的证据，结合各方庭审陈述，可以确认原告王改村系在给被告严立刚所有的运砂船清仓过程中，因遭受被告越强公司员工张双亮操作的吊机臂砸伤，故可以明确原告王改村系被告严立刚所雇佣，原告王改村与被告严立刚之间形成劳务雇佣关系。因原告未能提供相关证据证明工资收入，结合被告越强公司的陈述，该院酌定为2500元/月予以计算。根据法律规定，雇员在从事雇佣工作时受伤，雇主应依法承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。被告越强公司抗辩称张双亮虽系其员工，但事故发生当天为休息日，但其也未提供

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙06民终340号上诉人（原审原告）：王改村，男，1951年1月4日出生，汉族，住绍兴市越城区。委托诉讼代理人：金国海，绍兴市三农法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：严立刚，男，1969年10月18日出生，汉族，住绍兴市越城区。被上诉人（原审被告）：浙江越强新型建材有限公司，住所地绍兴市袍江新区荷湖路。统一社会信用代码：913306006……