劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）闽0102行初169号
裁判要旨
证据认定：经庭审质证，对被告福州市仓山区人力资源和社会保障局提交的证据，原告福州祥容物资再生利用有限公司质证认为，证据1-7真实性无异议，证明对象有异议，该组证据不能看出被告对第三人的工伤事实有进行调查核实，且原告公司在2018年12月份做工商变更，该公司的法定代表人已变为俞美心，该公司的现实际控制人对原法定代表人胡发祥在上述工伤认定程序中的签字行为不知情；对证据8-10真实性及证明对象无异议，但劳动关系应通过劳动仲裁确认；证据11真实性无异议，证明对象有异议,通过该银行卡交易明细可以看出严循军的工资发放人并非原告公司，故该证据不能证明第三人与原告存在劳动关系；证据12、13形式真实性无异议，证明对象有异议，胡发祥与邓安明是合伙关系，第三人严循军是邓安明雇佣并由其发放工资的，原告与第三人不存在事实劳动关系。 对原告福州祥容物资再生利用有限公司提交的证据，被告福州市仓山区人力资源和社会保障局质证认为，证据1的真实性及证明对象均无异议；证据2真实性无异议，证明对象有异议，被告作出被诉行政行为时已向原告法定代表人胡发祥送达了工伤认定决定书，被告在作出工伤认定决定时原告尚未变更法定代表人。 本
摘要
福州市仓山区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
福建省福州市鼓楼区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）闽0102行初169号 案由工伤认定行政行为 立案时间2019年3月22日 开庭时间2019年4月25日 当 事 人原告福州祥容物资再生利用有限公司，住所地福州市仓山区城门镇湖际山后村19号。 法定代表人俞美心，执行董事。 委托代理人郭淑梅，福建王认律师事务所律师。 委托代理人张顺代，福建华忠盛律师事务所律师。 被告福州市仓山区人力……