劳动合同纠纷 （2014）青民一终字第2198号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定，决定对本案不开庭进行审理，并已组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人李强，被上诉人华慧泽公司的委托代理人蒋黎，到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。李强在一审中诉称：李强于2012年7月26日开始为华慧泽公司工作，月平均工资3500元。期间，华慧泽公司未与李强签订正式劳动合同、未缴纳社会保险费。2013年4月23日，华慧泽公司非法与李强解除劳动关系，李强要求华慧泽公司支付工资、补偿、赔偿并补缴社会保险，华慧泽公司拒绝，李强遂向青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2013年12月底作出“南劳人仲案字（2013）第271号《裁决书》”，只支持了李强的部分诉讼请求。现李强不服此裁决，诉至原审法院，请求依法判决：1、确认李强与华慧泽公司于2012年7月26日至2013年4月23日期间存在劳动关系；2、华慧泽公司支付李强2013年4月份工资及赔偿金2795元；3、华慧泽公司支付李强经济补偿金（赔偿金、代通知金）共计10500元；4、华慧泽公司支付李强2012年10月26日至2013年4月23日期间未签订书面劳动合同二倍工资差

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定，决定对本案不开庭进行审理，并已组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人李强，被上诉人华慧泽公司的委托代理人蒋黎，到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。李强在一审中诉称：李强于2012年7月26日开始为华慧泽公司工作，月平均工资3500元。期间，华慧泽公司未与李强签订正式劳动合同、未缴纳社会保险费。2013年4月23日，华慧泽公司非法与李强解除劳动关系，李强要求华慧泽公司支付工资、补偿、赔偿并补缴社会保险，华慧泽公司拒绝，李强遂向青岛市市南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2013年12月底作出“南劳人仲案字（2013）第271号《裁

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第2198号上诉人（原审原告）李强。上诉人（原审被告）青岛华慧泽知识产权代理有限公司。法定代表人张万伟，董事长。委托代理人蒋黎，山东康辉律师事务所律师。上诉人李强因与上诉人青岛华慧泽知识产权代理有限公司（以下简称“华慧泽公司”）劳动合同纠纷一案，均不服青岛市市南区人民法院（2014）南民初字第60079号民事判决，向本院提起上诉。本院……