劳动争议 （2017）陕08民终1030号

原告于2013年10月被被告中智公司终止劳动关系，通知其退休。原告于2014年3、4月间向人社部等部门提出主张，因此诉讼时效应从2014年3、4月间中断，并重新计算。因此原告提出诉讼的时间并未超过诉讼时效。但原告与被告靖边采油厂就节假日加班工资、养老统筹等问题签订的《到龄退休协议》并不违反相关法律法规的规定，是被告与原告双方的真实意思表示，且该协议给付内容被告已经履行。原告主张该协议显失公平或不是其真实意思的表示理由不足，故对其请求本院予以驳回。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第八十条第二款之规定，判决，驳回原告贾树林的诉讼请求。案件受理费10元，由原告贾树林承担。二审中，当事人均没有提交新证据。一审法院经审理，依据相关证据认定案件事实符合法律规定，本院予以确认。本院认为，本案上诉人在二审审理中提出对被上诉人靖边采油厂的上诉请求改变为：一审判决针对靖边采油厂的判决正确，只针对中智公司提出请求，认为中智公司违反劳动合同约定，应当给上诉人补缴养老统筹，并应承担单方解除劳动合同的经济补偿金。故双方当事人争议的焦点是上诉人请求原审被告中智公司补缴养老统筹、支付因单方解除劳动合同的

原告于2013年10月被被告中智公司终止劳动关系，通知其退休。原告于2014年3、4月间向人社部等部门提出主张，因此诉讼时效应从2014年3、4月间中断，并重新计算。因此原告提出诉讼的时间并未超过诉讼时效。但原告与被告靖边采油厂就节假日加班工资、养老统筹等问题签订的《到龄退休协议》并不违反相关法律法规的规定，是被告与原告双方的真实意思表示，且该协议给付内容被告已经履行。原告主张该协议显失公平或不是其真实意思的表示理由不足，故对其请求本院予以驳回。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第八十条第二款之规定，判决，驳回原告贾树林的诉讼请求。案件受理费10元，由原告贾树林承担。二审中，当事人

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕08民终1030号上诉人（原审原告）：贾树林，男，1952年2月4日出生，汉族，住陕西省靖边县。被上诉人（原审被告）：延长油田股份有限公司靖边采油厂，住所地：陕西省靖边县。负责人：李兴斌，系该厂厂长。委托诉讼代理人：王唬，男，1984年10月24日出生，汉族，住靖边县。委托诉讼代理人：王建飞，男，1981年3月1日出生，汉族，住靖边县。原审被……