（2018）鲁12行终14号

本案的审理重点在于确定原告向被告提出工伤认定申请的具体时间，以及是否存在因法定事由耽误的、可不计入法定工伤认定申请时限的期间。《工伤保险条例》第十七条规定：××防治法规定被诊断、××，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊���、××之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、××之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定：“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事��对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。”根据上述规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的，

亓姗姗、莱芜市莱城区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

山东省莱芜市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）鲁12行终14号上诉人（原审原告）：亓姗姗，女，1989年10月9日出生，汉族，住莱芜市莱城区。委托代理人：亓敬玮，男，1996年6月13日出生，汉族，住莱芜市莱城区。委托代理人：张祥锋，山东鲁盈律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：莱芜市莱城区人力资源和社会保障局，住所地：莱芜市莱城区凤城西大街148号。组织机构代码：00435723-4。法……