（2018）鲁02行终152号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款规定：××防治法规定被诊断、××，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、××之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者近亲属、工会组织在事故伤害发��之日或者被诊断、××之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”根据上述规定，工伤职工申请工伤认定的期间为一年。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定：“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。”但本案第三人不属于上述规定中应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因而可以将耽误申请时间从工伤认定申请期���内予以扣除的五种情形
摘要
平度市中心敬老院、平度市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）鲁02行终152号上诉人（原审原告）平度市中心敬老院。法定代表人李相东，院长。委托代理人王宗慧，山东天正平（崂山）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）平度市人力资源和社会保障局。法定代表人王连涛，局长。委托代理人张东，该局工作人员。委托代理人王文波，山东雅君律师事务所律师。原审第三人姚保章。委托代理人姚磊。上诉人平度市中心敬老院（以下简称平度敬……