（2018）川04行终45号
裁判要旨
本案争议的焦点是市人社局于2017年8月3日做出的攀人社认字〔2017〕E047号《攀枝花市工伤认定决定书》是否合法。市人社局在收到赵松提出的工伤认定申请后，按照《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的相关规定，根据审核需要对赵松受到的事故伤害进行调查核实，对赵松提供的证据进行了调查，在法定期限内作出了工伤认定的决定，程序合法。市人社局在《攀枝花市工伤认定决定书》载明“我局于2017年7月17日向宇荣汽车修理厂邮寄送达了〔2017〕E047号《工伤认定（举证）告知书》”系笔误，不影响当事人的实体权利，也不足以影响程序的合法性。一审庭审查明的事实为：“赵松于2016年9月27日应聘到宇荣汽修厂处工作，在周军承包宇荣汽修厂的钣金车间工作。2017年5月12日18时许，赵松在钣金车间工作时，不慎从一米左右的车上摔在地上受伤。”根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤
摘要
米易县宇荣汽车修理厂、攀枝花市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
四川省攀枝花市中级人民法院行 政 判 决 书(2018)川04行终45号上诉人（原审原告）米易县宇荣汽车修理厂，住所地：四川省米易县草场乡克朗村五社老河湾桥下。统一社会信用代码：92510421MA62EEBUXB。经营者：何春宇，男，1981年4月2日出生，汉族，住四川省德昌县。委托诉讼代理人谢连峰，四川民慷律师事务所律师，执业证号：15104201310462444。被上诉人（原审被告）攀枝花……