劳动合同纠纷 （2021）沪01民终563号

本案上诉的争议焦点在于被上诉人上海杜尔瑞克智能电气成套有限公司是否应当支付上诉人周冬林2019年6月24日至2020年6月5日未签订劳动合同双倍工资差额。根据本案一、二审查明的事实，首先，周冬林于2019年5月27日收到案外人“上海A有限公司”员工D发送的含附件录用通知书、入职上海杜尔瑞克智能电气成套有限公司的邮件且周冬林于同日邮件回复，并附件已签字的录用通知书，确认其可在6月24日入职。该邮件的附件“录用通知书”中清晰地显示了“尊敬的周冬林先生，您已被聘为XXCo.Ltd的运营总监”之内容，而“XXCo.Ltd”正是上海杜尔瑞克智能电气成套有限公司。周冬林在二审中亦表示因案外人“XX贸易（上海）有限公司”向其发送的录用通知文件中要求其至上海杜尔瑞克智能电气成套有限公司工作,所以其至上海杜尔瑞克智能电气成套有限公司，且之后周冬林亦确于2019年6月24日入职上海杜尔瑞克智能电气成套有限公司，周冬林在职期间工资收入均由上海杜尔瑞克智能电气成套有限公司发放。至此，周冬林应当是非常明确地知晓其用人单位是上海杜尔瑞克智能电气成套有限公司。其次，上述邮件附件中的“录用通知书”已明确载明了聘用单位

本案上诉的争议焦点在于被上诉人上海杜尔瑞克智能电气成套有限公司是否应当支付上诉人周冬林2019年6月24日至2020年6月5日未签订劳动合同双倍工资差额。根据本案一、二审查明的事实，首先，周冬林于2019年5月27日收到案外人“上海A有限公司”员工D发送的含附件录用通知书、入职上海杜尔瑞克智能电气成套有限公司的邮件且周冬林于同日邮件回复，并附件已签字的录用通知书，确认其可在6月24日入职。该邮件的附件“录用通知书”中清晰地显示了“尊敬的周冬林先生，您已被聘为XXCo.Ltd的运营总监”之内容，而“XXCo.Ltd”正是上海杜尔瑞克智能电气成套有限公司。周冬林在二审中亦表示因案外人“XX贸易（上

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终563号上诉人（原审原告）：周冬林，男，1968年10月27日生，汉族，户籍地江苏省泰州市。委托代理人：杨俊灵，上海一湃律师事务所律师。委托代理人：张洁，上海一湃律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：上海杜尔瑞克智能电气成套有限公司，住所地上海市金山区山阳镇金康东路3889号2幢。法定代表人：张代龙。委托代理人：谢国红，上海江怀律师……