劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁1191行初18号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款规定，被告开发区人社局具有对工伤认定申请作出处理决定的法定职权。 根据《工伤保险条例》第十七条规定，开发区人社局受理第三人提出的工伤认定申请，符合法律规定。 关于第三人杨军田受到的事故伤害是否发生在合理的上班时间的问题，本案中，杨军田当天是上早班，出行目的明确。 杨军田出行时间、上班路程所需时间与公司规定上班时间相衔接，能够认定杨军田发生事故的时间系合理的上班时间。 关于杨军田受伤是否发生在合理的上班途中问题，依据被告提供的证人证言以及相关人员的调查笔录等证据材料进行综合分析，第三人杨军田家庭住址为东港区，事故发生地点为北××村，第三人工作地点位于金帝物业财富广场，事故发生点处在其家庭住所地与工作所在地之间的合理路线上，且是惯常上班路线，可以认定第三人发生事故时系在合理的上班路途中。 综合以上理由，本院能够认定杨军田是在合理时间、合理路线的上班途中发生交通事故，符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”应当认定为工伤的情形。 被告作出工伤认定结果，依据的事实清楚，证
摘要
日照金帝物业管理有限公司与日照经济技术开发区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
山东省日照经济技术开发区人民法院行 政 判 决 书（2019）鲁1191行初18号原告日照金帝物业管理有限公司,住所地日照市东港区北京路209号。 统一社会信用代码91371100734697409Y。 法定代表人李凤霞，总经理。 委托代理人胡元亭，山东元亭律师事务所律师。 委托代理人程娟，山东元亭律师事务所律师。 被告日照经济技术开发区人力资源和社会保障局,住所地日照市天津路99号。 统一社会信……