追索劳动报酬纠纷 （2019）辽02民终10272号

劳动者享有平等的就业和取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照合同约定向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告张胜国因被告传宝养殖场拖欠其工资，曾于2018年9月26日通过电话向被告的经营者刘传宝追索工资1.3万元，被告只是以暂时没有钱为由推脱，对欠款数额并未提出异议，故对原告主张被告尚欠其工资8500元的事实予以认定；被告提出按照《劳动合同书》约定，已经足额支付了原告工资的意见，因该劳动合同只是被告单方面持有，原告提出在该劳动合同签字时并未写明工资数额，该合同只是被告为给原告办理保险而签署，并未能真实反映原告的实际工资标准，结合本案查明的实际情况和认定的证据，确认原告的工资标准应为年工资（10个月）6.5万元，故对被告辩称已足额支付工资的意见，一审法院不予采纳。综上所述，对原告要求被告支付工资8500元的诉讼请求，一审法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款规定，判决如下：被告长海县小长山岛镇传宝养殖场于本判决发生法律效力后10日内给付原告张胜国拖欠工资款8500元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《

劳动者享有平等的就业和取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照合同约定向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告张胜国因被告传宝养殖场拖欠其工资，曾于2018年9月26日通过电话向被告的经营者刘传宝追索工资1.3万元，被告只是以暂时没有钱为由推脱，对欠款数额并未提出异议，故对原告主张被告尚欠其工资8500元的事实予以认定；被告提出按照《劳动合同书》约定，已经足额支付了原告工资的意见，因该劳动合同只是被告单方面持有，原告提出在该劳动合同签字时并未写明工资数额，该合同只是被告为给原告办理保险而签署，并未能真实反映原告的实际工资标准，结合本案查明的实际情况和认定的证据，确认原告的工资标准应为年工资（10个月）6

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽02民终10272号上诉人（原审被告）：长海县小长山岛镇传宝养殖场，住所地长海县小长山岛镇房身村盐场屯。经营者：刘传宝，该养殖场负责人。委托诉讼代理人：刘波，辽宁海之韵律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张胜国，男，1979年1月10日出生，满族，现住长海县。上诉人长海县小长山岛镇传宝养殖场（以下简称传宝养殖场）因与被上诉人张胜国追索劳动报……