劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）闽0111行初37号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。” 被告长乐区人社局具有负责长乐区行政区域内认定工伤事项的法定职权。 被告在收到第三人的工伤认定申请后，经立案受理后向原告送达举证通知书，经审核、调查后在法定期限内作出被诉认定工伤决定，并依法进行了送达，符合法定程序。 本案各方当事人的争议焦点在于第三人与原告是否存在劳动关系；第三人受到的事故伤害是否符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定的应当认定为工伤的情形。 首先，原告出具的工作证明、询问调查笔录以及视频光盘中被告工作人员和高学镜对话等证据，能够证明第三人和原告存在劳动关系的事实，故对原告关于第三人与其不存在劳动关系的主张，本院不予采纳。 其次，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。” 本案中，工伤认定申请表、门诊病历、住院疾病诊断证明、出院记录、询问调查笔录、视频光盘中被告工作人
摘要
长乐鹤上北山高学镜水泥砖制品厂与福州市长乐区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
福建省福州市晋安区人民法院 行 政 判 决 书 （2019）闽0111行初37号 原告长乐鹤上北山高学镜水泥砖制品厂，住所地福建省福州市长乐区鹤上镇北山村山仔兜公路边。 经营者高学镜，男，汉族，1984年5月7日出生，住福建省福州市长乐区。 委托代理人夏兴旺，上海沪铭律师事务所律师。 委托代理人陈秀珍，福建宽达律师事务所律师。 被告福州市长乐区人力资源和社会保障局，住所地福州市长乐区首占镇……