追索劳动报酬纠纷 （2016）苏05民终6060号

应当通过另行申请劳动仲裁解决故而对于金色社区居委会的该主张不予理涉是错误的。方宇超向一审法院起诉请求：1、金色社区居委会支付方宇超2014年10月至2015年5月工资及奖金计28720.6元；2、金色社区居委会支付方宇超2014年10月至2015年5月饭贴计1920元；3、金色社区居委会支付2014年度年终奖15700元；4、金色社区居委会支付方宇超拖欠上述款项的经济补偿金计11585.15元。以上合计57925.75元。一审法院审理查明：方宇超于2011年10月1日起与金色社区居委会签订劳动合同，双方最近一期劳动合同约定期限自至2015年12月31日止。金色社区居委会依法为方宇超缴纳了社会保险费。2013年10月14日至2014年9月30日期间，方宇超被借调至狮山动迁办从事动迁工作，工资仍由金色社区居委会发放。借调期间，方宇超于2014年5月13日受伤，当天即入住苏州大学附属第二医院治疗，于同年5月25日出院。此后，方宇超既未至金色社区居委会工作，也未至狮山动迁办工作，但金色社区居委会仍按月向方宇超发放上述期间的工资及奖金，金额合计12827元。自2014年10月8日起，方宇超重回金

应当通过另行申请劳动仲裁解决故而对于金色社区居委会的该主张不予理涉是错误的。方宇超向一审法院起诉请求：1、金色社区居委会支付方宇超2014年10月至2015年5月工资及奖金计28720.6元；2、金色社区居委会支付方宇超2014年10月至2015年5月饭贴计1920元；3、金色社区居委会支付2014年度年终奖15700元；4、金色社区居委会支付方宇超拖欠上述款项的经济补偿金计11585.15元。以上合计57925.75元。一审法院审理查明：方宇超于2011年10月1日起与金色社区居委会签订劳动合同，双方最近一期劳动合同约定期限自至2015年12月31日止。金色社区居委会依法为方宇超缴纳了社会保

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终6060号上诉人（原审原告）：方宇超。委托代理人：唐祥珍。上诉人（原审被告）：苏州高新区狮山街道金色社区居民委员会，住所地苏州高新区狮山街道金色家园内10幢101。负责人：钟卫国，该社区主任。委托诉讼代理人：周杰，江苏益友天元律师事务所律师。委托诉讼代理人：吕美娜，江苏益友天元律师事务所律师。上诉人方宇超、上诉人苏州高新区狮山街道金色……