劳动争议 （2018）川01民终11242号
裁判要旨
关于劳动关系。用人单位招用已达到法定退休年龄且享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。本案中，陈某于2016年10月25日达到法定退休年龄且享受基本养老保险待遇，从2015年2月起至2016年10月25日期间，陈某与贵人物业虽未签订书面劳动合同，但双方存在事实劳动关系。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：一、确认死者陈某从2015年2月起至2016年10月25日期间与贵人物业存在劳动关系；二、驳回韩玉莲、陈敏的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由韩玉莲、陈敏负担。二审审理中各方当事人均未提交新的证据。二审查明的事实与一审判决认定事实一致，本院对此予以确认。本院认为，因韩玉莲、陈敏及贵人物业对一审法院确认的死者陈某从2015年2月起至2016年10月25日期间与贵人物业存在劳动关系无异议，本院予以确认。双方争议的是2016年10月25日后陈某与贵人物业是否系劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”本案中，陈某于1956年10月25日出生，2016年10月
摘要
韩玉莲、陈敏劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终11242号上诉人（原审原告）：韩玉莲，女，1956年5月25日出生，汉族，住四川省都江堰市。上诉人（原审原告）：陈敏，女，1981年11月17日出生，汉族，住四川省都江堰市。二上诉人委托诉讼代理人：蒋堰伶，都江堰市灌口法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：成都贵人物业管理有限公司，住所地：四川省成都市金牛区金府路593号8栋1……