检验合同纠纷 （2021）渝05民终1310号

建拓公司对谈话录音对方人员身份无异议，故对该录音证据的真实性予以采信。一审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”本案中，曾国平、建拓公司双方建立了劳动关系，曾国平作为劳动者依法享有取得劳动报酬的权利。对于曾国平主张的2019年2月、3月、4月、5月工资100000元，因建拓公司已支付曾国平2019年2月工资且曾国平从2019年2月20日向建拓公司提出解除劳动合同并再未到建拓公司工作，故对曾国平的该项请求不予支持。对于曾国平主张的拖欠的绩效工资150000元，因曾国平所举示的录音中二人均系建拓公司的高级管理人员，二人谈话内容表明承诺曾国平入职第一年收入不低于160000元（2017年4月至2018年2月期间进行折算），第二年收入不低于240000元（2018年3月至12月期间进行折算），并同意按照该标准给曾国平补足。双方虽然对最终金额的计算方式未达成一致意见，但曾国平对谈话内容无异议，故一审法院根据双方谈话内容中所表述的计算

建拓公司对谈话录音对方人员身份无异议，故对该录音证据的真实性予以采信。一审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”本案中，曾国平、建拓公司双方建立了劳动关系，曾国平作为劳动者依法享有取得劳动报酬的权利。对于曾国平主张的2019年2月、3月、4月、5月工资100000元，因建拓公司已支付曾国平2019年2月工资且曾国平从2019年2月20日向建拓公司提出解除劳动合同并再未到建拓公司工作，故对曾国平的该项请求不予支持。对于曾国平主张的拖

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2021）渝05民终1310号上诉人（原审被告）：重庆市建拓工程造价咨询有限公司，住所地重庆市渝中区长江二路221号1幢，社会信用代码9150010366642685XW。法定代表人：刘朝勇，总经理。委托诉讼代理人：周严，重庆盛搏律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗敏，女，该公司员工。被上诉人（原审原告）：曾国平，男，1979年4月12日出生，汉族，住重庆市……