物业服务合同纠纷 （2021）辽09民终550号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告李英丽自2005年5月起至被告房建物业管理处工作，故自2005年5月起双方形成事实劳动关系。原、被告均应依法享有劳动权利和承担劳动义务。李英丽自2016年11月21日被业主打伤后即未上班，其并未提供证据证明长期没有提供劳动有正当理由，亦未能提供证据证明其已构成工伤，而房建物业管理处支付其工资至2020年2月，已完全履行了向劳动者支付劳动报酬的义务。故李英丽主张2020年3月至5月的生活费及2020年6月至11月的工资，没有事实及法律依据，本院不予支持。关于房建物业管理处提出李英丽未在法定期限内起诉，阜新市劳动人事争议仲裁院的送达回证载明李英丽领取仲裁裁决书的时间为2020年10月20日，李英丽向本院起诉的时间为2020年10月29日，并未超过法定期限，故本院对该意见不予采信。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条、第二十九条规定，判决如下：驳回原告李英丽的诉讼请求。案件受理费10元，由原告李英丽负担。（原告已预交）本院二审期间，上诉人围绕上诉请求提供录音光盘三张及整理的书面文字三份，证明2020年6月被上诉人停发上诉人的工资后，上

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告李英丽自2005年5月起至被告房建物业管理处工作，故自2005年5月起双方形成事实劳动关系。原、被告均应依法享有劳动权利和承担劳动义务。李英丽自2016年11月21日被业主打伤后即未上班，其并未提供证据证明长期没有提供劳动有正当理由，亦未能提供证据证明其已构成工伤，而房建物业管理处支付其工资至2020年2月，已完全履行了向劳动者支付劳动报酬的义务。故李英丽主张2020年3月至5月的生活费及2020年6月至11月的工资，没有事实及法律依据，本院不予支持。关于房建物业管理处提出李英丽未在法定期限内起诉，阜新市劳动人事争议仲裁院的送达回证载明李英丽领取

辽宁省阜新市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽09民终550号上诉人（原审原告）：李英丽，女，1970年11月3日出生，汉族，现住阜新市细河区。委托诉讼代理人：陈景宽，上诉人丈夫。委托诉讼代理人：李新，辽宁凯旋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：阜新市房产建设总公司物业管理处，住所地阜新市细河区新建路14号22门。法定代表人：赵红，该公司经理。委托诉讼代理人：张晋义，辽宁红沐律师事务所……