追索劳动报酬纠纷 （2020）苏05民终11720号

关于陈**峰主张2019年11月13日至2020年2月23日停工留薪期薪资26730.2元的请求，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2019年12月25日,昆山市第一人民医院出具的医师证明书建议陈**峰休息一月，2020年1月25日至2020年3月17日期间无医师证明书，2020年3月18日昆山市第一人民医院最后一次出具的医师证明书建议陈**峰休息至2020年3月25日，但陈**峰已于2020年2月23日开始居家为线针公司提供劳动。因此，一审法院对陈**峰主张的停工留薪期为2019年11月13日至2020年2月23日予以认可，结合陈**峰受伤前月平均工资为12641元/月的事实，一审法院核算线针公司应当支付陈**峰上述期间工资42427元[12641/21.75*（13+22+23+15）]，因线针公司已支付20446元，一审法院认定线针公司应当支付陈**峰工资差额21981元。 关于陈**峰主张线针公司支付2020年3月份工资11000元的请求，劳动者提供劳动后，用人单位应当及时足额支付劳动报酬。根据

关于陈**峰主张2019年11月13日至2020年2月23日停工留薪期薪资26730.2元的请求，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2019年12月25日,昆山市第一人民医院出具的医师证明书建议陈**峰休息一月，2020年1月25日至2020年3月17日期间无医师证明书，2020年3月18日昆山市第一人民医院最后一次出具的医师证明书建议陈**峰休息至2020年3月25日，但陈**峰已于2020年2月23日开始居家为线针公司提供劳动。因此，一审法院对陈**峰主张的停工留薪期为2019年11月13日至2020年2月

江苏省苏州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2020)苏05民终11720号 上诉人（原审被告）：昆山线针测试有限公司，住所地江苏省昆山市巴城镇石牌益伸路****楼。 法定代表人：吴湘威，总经理。 委托诉讼代理人：张定军，上海市树声（昆山）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：樊耀禹，上海市树声（昆山）律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：陈**峰，男，1978年1月2日出生，汉族，住安徽省宿州……