保安服务合同纠纷 （2019）湘1302民初7040号
裁判要旨
劳动者的合法权益应受法律保护。 本案中，原告郭卫军与被告保安公司签订书面劳动合同，接受被告保安公司安排到指定的护卫点从事安保工作，由被告支付劳动报酬，双方用工方式为劳务派遣用工。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条之规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，且应当按时向劳动者支付劳动报酬。 被告保安公司在原告入职时向原告收取的保安保证金1500元、服装费700元，现原告要求被告退还保安保证金及服装费的诉讼请求于法有据，应予支持；劳动者依法享受带薪年休假及法定节假日休息及防寒防暑补贴，原告在被告公司工作期间未休年休假，且被告存在未支付加班工资和防暑防寒补贴的情形，因原告未能提交证据证明具体加班情况，娄底市劳动人事争议仲裁委员会结合仲裁时效及用人单位保管员工相关档案资料二年的时间规定，支持原告二年的未休年休假报酬480元、法定节假日加班工资4224元及防寒防暑费900元，并由被告退还原告保安保证金1500元、服装费700元的仲裁裁决，符合法律规定，应予维持。 此外，被告保安公司尚欠原告绩效工资1800元未予支付
摘要
郭卫军与娄底市保安服务有限责任公司保安服务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
湖南省娄底市娄星区人民法院民 事 判 决 书（2019）湘1302民初7040号原告郭卫军，男，汉族，1974年6月12日出生，户籍所在地湖南省涟源市。 委托诉讼代理人葛增端，湖南民声律师事务所律师。 被告娄底市保安服务有限责任公司，住所地娄底市娄星区娄湘公路南侧西阳镇江龙村。 法定代表人左海。 委托诉讼代理人曾星球，湖南晨晖律师事务所律师。 原告郭卫军诉被告娄底市保安服务有限责任公司（简称保安公……