保安服务合同纠纷 （2019）津01民终5978号

依据原告提供的考勤记录表、加班记录表、交接班记录可以证明原告2016年8月21日至2018年10月13日期间存在休息日及法定节假日加班情形，结合被告提供的工资汇总表，经计算，被告应支付原告前述期间休息日加班费57407.09元、法定节假日加班工资6246.64元。原告要求被告支付其2016年8月21日至2017年12月31日期间带薪年休假工资之诉讼请求，已超仲裁时效，一审法院不予支持。被告未能提供证据证明2018年原告已休带薪年休假，或已支付原告应休未休带薪年休假工资。被告应支付原告2018年1月1日至10月13日期间带薪年休假工资1319.54元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条及参照相关劳动政策之规定，一审法院判决如下：一、被告于本判决生效之日起十日内支付原告2016年8月21日至2018年10月13日期间休息日加班费57407.09元；二、被告于本判决生效之日起十日内支付原告2016年8月21日至2018年10月13日期间法定节假日加班工资6246.64元；三、被告于本判决生效之日起十日内支付原告2018年1月1日至10月13日期间带薪年休假工资1319.54元；四

依据原告提供的考勤记录表、加班记录表、交接班记录可以证明原告2016年8月21日至2018年10月13日期间存在休息日及法定节假日加班情形，结合被告提供的工资汇总表，经计算，被告应支付原告前述期间休息日加班费57407.09元、法定节假日加班工资6246.64元。原告要求被告支付其2016年8月21日至2017年12月31日期间带薪年休假工资之诉讼请求，已超仲裁时效，一审法院不予支持。被告未能提供证据证明2018年原告已休带薪年休假，或已支付原告应休未休带薪年休假工资。被告应支付原告2018年1月1日至10月13日期间带薪年休假工资1319.54元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第五十

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津01民终5978号上诉人（原审原告）：朱满东，男，1980年3月3日出生，汉族，住黑龙江省甘南县。委托诉讼代理人：郝慧慧，天津益清法律援助工作站律师。上诉人（原审被告）：天津市保总保安服务有限公司西青分公司,住所地天津市西青区杨柳青镇柳口路113号。主要负责人：黄得刚，经理。委托诉讼代理人：于福新，男，该公司员工。委托诉讼代理人：张凤霞，天津韬……