经济补偿金纠纷 （2018）苏02民终2735号

劳动者因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。双方解除劳动关系时鹏飞公司未为詹泽奇缴纳社保。鹏飞公司未提供证据证明詹泽奇拒绝缴纳社保，而詹泽奇坚持要求缴纳在职期间的全部社保，非仅补缴2017年起的社保不能视为其自动放弃缴纳社保。另詹泽奇有农保不能免除鹏飞公司为其缴纳社保的义务。综上，鹏飞公司未就詹泽奇免除其缴纳社保的义务提供充分证据证明，应当向詹泽奇支付经济补偿金41316元。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项、第四十六条第一项、第四十七条第一款、第三款之规定，判决如下：一、鹏飞公司于判决发生法律效力之日起十日内支付詹泽奇41316元；二、驳回鹏飞公司的诉讼请求。二审期间，双方均未提交新证据，本院经审理查明的事实与一审一致。本院认为，农村新型医疗保险与社会保险性质不同，两者不能相互替代，鹏飞公司依此推定詹泽奇放弃交纳社会保险没有依据。事实上，詹泽奇在职期间，鹏飞公司未为其交纳社会保险，也没有提供证据证明詹泽奇放弃交纳社会保险的要求，劳动者以此为由解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金于法有据。综上所述，鹏飞公司

2735鹏飞精密五金制品（无锡）有限公司与詹泽奇经济补偿金纠纷二审民事判决书 经济补偿金纠纷

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏02民终2735号上诉人（一审原告）：鹏飞精密五金制品（无锡）有限公司，住所地江苏省无锡市新吴区旺庄工业集中区城南路199-1B号工业厂房。法定代表人：权洙，该公司董事长。委托诉讼代理人：曾昭昱，江苏吾索律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：詹泽奇，男，1987年7月30日生，汉族，住江西省瑞金市。上诉人鹏飞精密五金制品（无锡）有限公司（以下……