劳动合同纠纷 （2016）沪02民终6239号

首先，孙建英在一审期间提出其未能享受退休待遇，园林养护公司于2016年1月15日解除双方劳动关系违法，进而要求对方支付违法解除劳动合同赔偿金，现在二审期间又提出因园林养护公司为其缴纳社保至2015年7月，而其2015年8月才达到法定退休年龄，表明园林养护公司于2015年7月提前解除了双方劳动关系，构成违法解除，应当支付违法解除劳动合同赔偿金。本院认为，虽然孙建英在二审期间主张的违法解除劳动合同赔偿金与一审的诉讼请求一致，然其依据的基础事实、解除时间以及赔偿金之获得依据完全不同，该主张依据未经仲裁及一审法院审理，孙建英径行于二审提出，本院不予处理。其次，关于园林养护公司于2016年1月15日辞退孙建英的行为是否构成违法解除一节，本院认为，在孙建英达到法定退休年龄后，其与园林养护公司又于2016年1月1日签订了《临时作业人员劳务协议》，双方另行建立劳务关系，不受劳动合同法的调整。鉴于双方劳务协议中未约定提前解除协议的赔偿金，故孙建英要求园林养护公司支付违法解除劳动合同赔偿金于法无据，本院不予支持。至于孙建英提出上述协议并非其本人签字一节，本院认为，上述协议已经过一审质证，孙建英在一审期间主

首先，孙建英在一审期间提出其未能享受退休待遇，园林养护公司于2016年1月15日解除双方劳动关系违法，进而要求对方支付违法解除劳动合同赔偿金，现在二审期间又提出因园林养护公司为其缴纳社保至2015年7月，而其2015年8月才达到法定退休年龄，表明园林养护公司于2015年7月提前解除了双方劳动关系，构成违法解除，应当支付违法解除劳动合同赔偿金。本院认为，虽然孙建英在二审期间主张的违法解除劳动合同赔偿金与一审的诉讼请求一致，然其依据的基础事实、解除时间以及赔偿金之获得依据完全不同，该主张依据未经仲裁及一审法院审理，孙建英径行于二审提出，本院不予处理。其次，关于园林养护公司于2016年1月15日辞退

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终6239号上诉人(原审原告)孙建英，女，1965年8月29日出生，汉族，户籍所在地江苏省淮安市。委托代理人徐正龙(系上诉人丈夫)，男，1964年8月12日出生，汉族，户籍所在地江苏省淮安市。被上诉人(原审被告)上海园林绿化养护有限公司，住所地上海市徐汇区。法定代表人王伟荣，总经理。委托代理人王丽君，上海市东海律师事务所律师。上诉人孙建英……