劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)鄂0102行初162号

案号
(2019)鄂0102行初162号
法院
湖北省武汉市江岸区人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2019-07-29

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,被告市人社局负责本行政区域内的工伤保险工作,具有作出被诉行政行为的行政职权。 被告市人社局于2018年11月23日依法受理第三人肖国波的工伤认定申请后,依法向原告云中飞公司送达了《工伤认定申请协助调查通知书》,保障了该公司陈述申辩的权利。 被告市人社局于2019年1月23日作出武人社工险决字(2018)第3836号《认定工伤决定书》,并在法定期限内向原告云中飞公司送达,以上程序均符合法律规定。 但被告市人社局向第三人肖国波送达《认定工伤决定书》的时间违反《工伤认定办法》第二十二条规定的送达期限,送达程序违法。 《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》第十九条第二款规定职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 本案中,第三人肖国波向被告市人社局提交了相关证据材料,要求认定其2018年5月24日23时在阳逻码头从驾驶室下车时摔伤左足为工伤,原告云中飞公司主张第三人肖国波受伤非工伤,但并未提交任何有效的证据材料证明其观点。 以现有

摘要

武汉云中飞物流有限公司与武汉市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书

正文(节选)

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